Индексация заработной платы в 2018 году: свежие новости индексации

Индексация заработной платы в 2018 году: свежие новости индексации

1 003 Время чтения ≈ 3 минут
Zamorozka-indeksatsii-zarplat-gossluzhashhim
Zamorozka-indeksatsii-zarplat-gossluzhashhim
Индексация заработной платы в Российской Федерации обязательна для всех работодателей, невзирая на то, имеют ли они отношение к бюджетной сфере. В 2018 году последние новости посвящены обсуждению вопроса, должен ли каждый работодатель проводить индексацию, или он не обязан делать это при отсутствии локального акта.

На самом деле, обязанность индексировать заработную плату своих работников заложена в России на законодательном уровне, и работодатель может быть привлечен к ответственности за несоблюдение законов РФ. Трудовой Кодекс, в статьях 130 и 134, предусматривает соблюдение своевременности и полного размера выплаченных средств.

Какой Будет Зарплата в 2018 году

Повышение зарплат за счет индексирования

Последние новости в средствах массовой информации сообщают о том, что коммерческие организации, вслед за бюджетной сферой, обязаны провести индексацию заработной платы в 2018 году, начиная с 1 января календарного года. Несмотря на отсутствие четко изложенного правового акта они обязаны провести повышение выплат, с учетом существующих указаний, на основании:

Будет ли повышение зарплаты в 2018 году
Будет ли повышение зарплаты в 2018 году
  • статей 22, 46, 130 и 134 Трудового кодекса РФ;
  • разъяснений, полученных от государственных организаций различного уровня;
  • решений судебных инстанций, в число которых входит и
  • соответствующее разъяснение Конституционного суда.

Согласно этим документам и решениям, предприниматель обязан проиндексировать зарплату сотрудников, работающих в его организации, независимо от ее структуры, формы и количества сотрудников, работающих на сегодняшний день.

Индексация зарплат в коммерческой сфере может быть проведена разными способами и методами, но зарплата должна соответствовать нижнему пределу.

Она должна быть не менее МРОТ, и увеличиться на сумму предполагаемой индексации, которая определяется по уровню инфляции, предоставленному в данных Госкомстата. В бюджетной сфере такие вопросы решаются путем принятия соответствующих федеральных законодательных и нормативных актов, поэтому с бюджетниками дело обстоит несколько иначе.

Бюджетная сфера: реалии и перспективы

В сфере, где величина зарплат определяется бюджетом, индексация зарплат не проводилась в соответствии с Федеральным законом, который был принят еще в 2015 году и продиктован последствиями экономического кризиса. Уже к концу 2017 года положение экономики в стране несколько стабилизировалось, и это дало возможность не продлевать мораторий, принятый на повышение зарплат бюджетникам, после окончания его действия.

Индексация заработной платы в 2018 году
Индексация заработной платы в 2018 году
В 2018 году, начиная с 1 января, началось проведение индексации зарплат работникам бюджетных организаций, в размере, приравненном к индексу инфляции который составляет 4%.

В текущем году размер МРОТ повышался дважды – с 1 января, и с 1 мая, и поочередно составил 85% от прожиточного минимума взрослого трудоспособного человека, и 100% в последнем повышении. Правительство за короткий срок провело несколько важных финансовых мер:

  • отменило мораторий на повышение зарплаты работникам бюджетных организаций;
  • выборочно проиндексировало зарплаты нескольким категориям государственных служащих;
  • повысило размер минимального оклада заработной платы (а заодно и оклады тех, кто от него зависел, и социальные выплаты, исчисляемые из размеров МРОТ);
    подготовило новую индексацию для более чем 2 млн.
  • человек, которые до этого не попали под выборочные категории.

Интересно: Рейтинг банков по надежности по данным Центробанка на 2018 год

Механизм индексирования для работников бюджетных организаций определяется соответствующим законодательным актом, и они получат суммы, определенные заранее.
Индексация зарплаты бюджетникам в 2018 году в России:
Индексация зарплаты бюджетникам в 2018 году в России

Работники коммерческих и некоммерческих организаций имеют полное право на повышение зарплаты, которое будет производиться с разной временной периодичностью. Его будут проводить с учетом финансовых категорий, вроде индекса цен или роста инфляции.

С января 2018-го зарплата бюджетникам будет переводиться на платежную карту «Мир»

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ