Суточные при командировках в 2019 году

Отправляясь в рабочую поездку, сотрудник компании имеет право  рассчитывать на суточные, предоставляемые работникам  при командировках. В СМИ в 2019 году появилась информация о внесении изменений в данные начисления. Предлагаем ознакомиться со свежими новостями по этому вопросу.

Оплата дней командировки по среднему заработку

Изменения при начислении суточных

Последние новости, которые появились в СМИ,  говорят об изменениях в начислениях, которые положены при командировках сотруднику компании в 2019 году. На самом деле изменений не производилось, да и объем денежного довольствия не поменялся.

[stextbox id=»info»]Независимо от того, куда отправляется сотрудник, компания обязана оплатить ему не только проживание, но и питание. В разных организациях выплаты рассчитываются и начисляются по-разному. В ряде случаев суточные при командировках зависят и от дальности поездки.[/stextbox]

На заметку! Признаки ротавирусной кишечной инфекции и лечение

Свежие новости: последние изменения в 2019 году

• ранее была информация об отмене суточных при отправке в поездку работника. На самом деле такого изменения не предполагается и компания, отправляющая своего сотрудника в поездку, обязана выписать ему денежные средства, которые будут расходоваться на продукты питания в другом городе;
• сумма суточных в 2019 году при поездках в командировку меняться не будет;
• компания оставляет за собой право менять размер денежного довольствия. Но, если сумма будет превышать предел, установленный законом, она облагается налогом;
• если сотрудник уехал в командировку в другую страну и исчисление производится в иной валюте, то перерасчет будет производиться по курсу валюты страны пребывания, который был установлен на день утверждения отчета;
• при уплате НДФЛ разница в отношении курса рубля к другой валюте подлежит обязательному включению.

Согласно информации из свежих новостей, особых изменений в начислении денежных средств сотруднику, отправляющемуся в командировку, не предусмотрено.

На заметку! Галустян разводится с женой: правда или нет, причины развода

 Загрузка ...

Важная тема. Суточные при однодневных командировках

Размер суточного довольствия

Начисления денежных средств, которые потребуются сотруднику в командировке, зависят исключительно от соглашения, которое подписывается между работником и работодателем. Все ответы на вопросы, связанные с деловыми поездками, находятся в Положении № 749 от 13.10.2008 года, утвержденном постановлением Правительства РФ. Но в законе не прописаны нормы суточного довольствия. Лимиты на него оговариваются Налоговым кодексом, ст. 217.

При расчете денежного довольствия на сутки при пребывании сотрудника в командировке требуется опираться на следующие нормы, зафиксированные в Налоговом кодексе:

[stextbox id=»info»]В таблице представлен максимальный размер суточных начислений. Но есть и минимальный. Минимальная сумма суточных расходов у сотрудника, отправившегося в командировку, может составлять 100 рублей.[/stextbox]

На заметку! Министр обороны: военный или гражданский?

Учитывая, что данная сумма начисляется не на проживание, а на питание, оплате подлежит день отъезда и приезда, а также все выходные и праздничные дни. В случае если место командировки находится за чертой населенного пункта, необходимо просчитать требуемое время, чтобы была возможность добраться до места. Это время тоже оплачивается сотруднику, и ему предоставляются средства на суточные расходы.

Что еще оплачивает работодатель

Отправляя сотрудника в командировку, работодатель обязан выдать не только средства на сутки для питания. В его обязанности входит оплата:

• проезда — сумма компенсации за билеты зависит от того, куда отправится сотрудник. Оплате подлежат как железнодорожные билеты, так и билеты на самолет;
• стоимость такси;
• в случае если поездка в командировку производится на личном автотранспорте, работодатель обязан оплатить стоимость бензина, а также амортизацию автомобиля;
• проживание в  гостинице;
• траты, которые заранее оговорены между сотрудником и работодателем.

На заметку! Последние новости о дочери Путина Екатерине Тихоновой

Объем суточных должен быть прописан в локальных документах организации. Это необходимо для того, чтобы при возникновении споров как с одной, так и с другой стороны была возможность их быстрого разрешения.

В случае если на момент начала командировки суточные расходы работнику не выплачены, он оставляет за собой право отказаться от командировки. При этом работодатель не имеет права обязать его.

Как вам статья?

Елена Макаренко

Оставить комментарий

Почему вы ещё не оставили комментарий?